Back Rovatok Háttér
Háttér
20 Dec 2011
by Farkas Bálint - 
Közzétéve Háttér

Magyarországon menekültügyről beszélni sokadrangú kérdés. A nagy hullámok elkerülik az országot, és aki mégis erre jön, csak átutazóban van. Nem vagyunk célország, az éden tőlünk nyugatabbra fekszik, elenyésző azok száma, akik itt kérnek menedékjogot. Éves szinten is csupán háromszáz külföldi kap védelmet, jogot szerezve a hosszú távú tartózkodásra. Idáig eljutni azonban nem egyszerű feladat, ennek az utazásnak a hátterét, a magyar menekültügy jelenlegi állapotát és a társadalmi integráció nehézségeit kívánja bemutatni ez az írás.

19 Jul 2011
by Kövesi Ágnes - 
Közzétéve Háttér

2012. január 1-jén lép hatályba a nemdohányzók védelméről szóló törvény. A zéró tolerancia elve értelmében a füstölgők az utcára kerülnek. Tilos lesz a dohányzás ugyanis a zárt helyeken: nemcsak a munkahelyeken és a közintézményekben nem lehet majd rágyújtani, de a vendéglátóhelyeken sem.

18 Apr 2011
by Zimre Zsuzsa - 
Közzétéve Háttér

Magyarországon egészen tavaly decemberig nem sokan foglalkoztak nemzeti drogstratégiával. Nagy port kavart ugyanis, amikor Téglásy Kristóf, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Ifjúságügyi Főosztályának vezetője bejelentette: felmentették állásából Portörő Pétert, a nemzeti drogkoordinátort és három másik munkatársát. A bejelentést követően a Kábítószer Koordinációs Bizottság (KKB) civil delegáltjainak jelen lévő tagjai távoztak az egyeztetésről, ezzel is kifejezve tiltakozásukat.

27 Mar 2011
by Kertész Anna - 
Közzétéve Háttér

Fülöp 41 éves, Gyerekeknek vezet különféle foglalkozásokat. Vagyis csak vezetett.  A munkája jelentette egyben a hivatását is, szenvedélyes előadásai magával ragadták a gyerekeket. Párhuzamosan több könyvet olvas éjszakánként és az alkotás minden fázisa boldogsággal tölti el, bármiről is legyen szó). Fülöp harminc éves volt, amikor először vállalta fel a barátai előtt, hogy szexuálisan is vonzódik a kisfiúkhoz.

07 Feb 2011
Közzétéve Háttér

A vállalatok társadalmi felelőssége CSR – Corporate Social Responsability – az Európai Bizottság megfogalmazásában azt jelenti, hogy a vállalatok önkéntes alapon üzleti tevékenységükbe integrálnak társadalmi és környezetvédelmi célkitűzéseket is, és ezen elvek mentén alakítják kapcsolataikat érintettjeikkel. A CSR tulajdonképpen egy paradigmaváltás, amikor a vállatoknak fel kell ismerniük, hogy többek mint egy profitmaximalizáló képződmény, a társadalom részévé váltak.

07 Feb 2011
Közzétéve Háttér

A segítségnyújtásra való hajlam az emberi jellem velejárója. Évezredek óta bennünk van, hogy segítünk bajba jutott embertársainkon. A jótékonyság önkéntes segítségnyújtást jelent, ebbe a fogalomkörbe nem csupán a pénzbeli támogatások és egyéb adományok tartoznak bele, hanem az önkéntesség is, hiszen segíteni nem pusztán anyagi hozzájárulással lehet.  Hogy milyen erejű és intenzitású a társadalmi szerepvállalás, az több dolog függvénye. Elsősorban történelmi, politikai és vallási tényezők befolyásolják. Összességében elmondható, hogy ha szeretünk segíteni, annak különféle motivációi lehetnek. A magyar társadalomban a jótékonykodás, beleértve az adományozást és az önkéntes tevékenységet is, legfőbb motivációja a szolidaritás érzése, emellett a közösséghez való tartozás és tudásszerzés játszik még fontos szerepet.

1. oldal / 8

Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata

ejeny

Elfogadva és kihirdetve az ENSZ Közgyűlésének 217 A (III) határozata alapján, 1948. december 10-én.

A 30 pontból álló Nyilatkozat az élet minden területét felölelő jogokról és szabadságjogokról szól. Elolvashatjátok és megismerhetitek oldalunkon.

Bővebben…

humanalogo_2humana_white_web_150

Impresszum

Creative Commons Licenc

A weboldalt Belák Balázs készítette.